Camporese: “Nel nostro futuro il manifesto della previdenza privatizzata”

Metteremo nero su bianco le proposte che vanno dalla revisione della doppia tassazione alla necessità di riaffermare, attraverso azioni legislative,  l’autonomia delgi Enti, più volte calpestata nel corso degli ultimi 12 mesi” - così il presidente Andrea Camporese nell’intervista rilasciata al quotidiano Italia Oggi. E nel tracciare un bilancio dell’anno appena finito, Camporese ripercorre gli ultimi difficili mesi che hanno visto le Casse di previdenza privatizzate affrontare lo stress test della sostenibilità a 50 anni richiesta dalla riforma targata Fornero. “Dopo lo stress test brillantemente superato – sottolinea il presidente dell’Adepp – ora si devono trovare soluzioni efficaci al problema dell’adeguatezza delle prestazioni”. E Camporese annuncia: “Siamo pronti a chiamare in causa i partiti che scenderanno in campo per le prossime elezioni per verificare quali intendano sposare le nostre battaglie e ricavarne risposte chiare sulle loro intenzioni, nell’eventualità vadano al governo”.

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Le consulenze gratuite ENPAP

ENPAP ha attivato dal 2011 un servizio di consulenza fiscale e tributaria attraverso numero verde. Il servizio è disponibile lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì dalle ore 9,00 alle ora 13,00 e dalle ore 16,00 alle ore 20,00; il martedì dalle ore 12:00 alle ore 20:00.

La consulenza è finalizzata alla risoluzione di quesiti sottoposti telefonicamente dagli iscritti  in materia fiscale e tributaria, contabile.
Naturalmente il servizio fornito riguarda esclusivamente un’attività di consulenza e di supporto fiscale in merito alla corretta applicazione della normativa vigente e, ciò, senza che detta consulenza possa, in nessun modo, sostituire le attività di supporto agli iscritti svolte dall’Enpap che in quanto tale resta l’unico riferimento competente per legge a fornire risposte certe e chiarimenti sulle posizioni contributive e previdenziali di ciascun professionista psicologo.

Immobili e Casse di previdenza: fiducia ritrovata? Tra luci ed ombre i nuovi trend di investimento immobiliare

Il “Rapporto 2012 sull'investimento immobiliare nel settore previdenziale italiano” di Cordea Savills (scaricabile sul sito ADEPP) rappresenta un interessante visione prospettica trasversale e longitudinale/temporale sugli investimenti immobiliari delle casse di previdenza pubbliche e private.


In sintesi il valore del patrimonio immobiliare gestito dal sistema previdenziale italiano è stimato complessivamente intorno ai 23,4 miliardi di Euro con una incidenza, rispetto al patrimonio posseduto, pari al 58% per la previdenza pubblica, 30% per la previdenza privata e 6,6% per quella complementare.


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Fatture a doppia indicazione

Numerazione progressiva delle fatture anno per anno. L'identificazione univoca dei documenti sarà garantita dall'apposizione, accanto al numero, dell'anno di emissione della stessa. In caso di fatturazione mensile di una prestazione, per esempio, i documenti recheranno i numeri 1/2013, 2/2013 e così via fino alla n. 12/2013. La numerazione della prima fattura emessa nel 2014 sarà invece 1/2014. E così a seguire per il futuro.

Potrebbe essere questa, secondo quanto risulta a ItaliaOggi, l'interpretazione che l'amministrazione finanziaria assumerà con riguardo alle novità in materia di fatturazione delle operazioni in vigore dal 1° gennaio 2013.

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La previdenza in Italia: nascita ed evoluzione

Dal II° rapporto ADEPP

Nascita ed evoluzione della tutela previdenziale italiana

Gli anni, immediatamente, successivi all’unificazione italiana vedono affiorare il tema del welfare con la legge 30 agosto 1862, n. 753, che disciplinava gli istituti di carità e beneficienza; il campo d’azione dello Stato è comunque marginale poiché limitato ad un intervento preliminare, definibile come una sommaria regolamentazione delle attività assistenziali ecclesiastiche delle associazioni volontarie (società di mutuo soccorso).

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Dal 1 gennaio l'Aspi per lavoratori dipendenti, apprendisti e soci di cooperative

Ma anche i lavoratori del settore pubblico con contratto di lavoro dipendente non a tempo indeterminato (quindi a tempo determinato o con contratto di formazione e lavoro, ecc.);

A patto che abbiano versato almeno 1 anno di contributi ad INPS negli ultimi due anni.

Sono esclusi i cococo per i quali è prevista una indennità una tantum.