Trasparenza sulle condizioni del tirocinio, prevedendo per esempio l'obbligatorieta' di un contratto scritto di tirocinio. E' questa la proposta della Commissione europea per migliorare le possibilita' di dare una occupazione ai giovani. Negli orientamenti pubblicati oggi, Bruxelles propone che il contratto dovrebbe vertere sui contenuti di apprendimento (obiettivi didattici, supervisione) e sulle condizioni di lavoro (durata limitata, orario di lavoro, chiara indicazione della corresponsione o meno di una retribuzione o di altra indennita' ai tirocinanti ed eventuale copertura sociale). I soggetti promotori dei tirocini sarebbero infatti tenuti ad indicare nell'avviso di posto vacante se il tirocinio e' remunerato.Fonte